Porquê recrutar no estrangeiro ?
Vários países ocidentais (França, Suíça, Canada, Inglaterra, …) têm escassez de pessoal de cuidados de saúde, enfermeiros e especialistas.
Bélgica: a falta de enfermeiros está a aumentar e, de acordo com algumas projecções, o número subirá para 13 mil nos próximos trinta anos pela pirâmide das idades. Em Flandres, 90% dos cuidados de saúde em Hospital e em lares de idosos procuram pessoal na área da enfermagem.
Suíça: 25 000 enfermeiros têm que ser contratados até 2020.
França: 17 500 enfermeiros a colocar nos próximos dez anos.
Perante isto, se os pacientes querem ser tratados no seu próprio país e perto de casa, é necessário alterar as políticas e accionar novas formas de recrutamento.
A Moving People recruta em Portugal, Roménia, Tunísia e no Líbano
- Qualidade na formação dos candidatos
- Proximidade cultural e linguística
- Candidatos procuram uma valorização profissional, técnica, e uma carreira a longo prazo.
A Moving People procura continuamente novos países para atender à crescente procura dos seus clientes e às ambições dos profissionais de saúde em busca de um novo desafio profissional e humano.