CARTĂ ETICĂ

„NATURA OMENEASCĂ PE PRIM PLAN”: 15 ANGAJAMENTE

Metoda noastră de lucru se bazează pe natura umană şi pe etică. Ne angajăm cu hotărâre să respectăm următoarele 15 angajamente:

1. Să umanizăm emigrarea economică
2. Să promovăm bunăstarea tuturor, inclusiv pe cea a pacienţilor
3. Să facilităm întreg procesul de recrutare, într-o ţară străină; activitate menită să se dezvolte puternic în cursul secolului al 21lea
4. Să ajutăm şi să asistăm sistematic candidatul în diferitele aspecte ale vieţii sale private şi profesionale, lăsându-i totodată o libertate completă de alegere
5. Să evaluăm sistematic situaţia angajatului şi a angajatorului
6. Să informăm candidaţii şi angajatorii cu o obiectivitate şi o transparenţă deplină
7. Să recrutăm profesionişti în domeniul medical de către profesionişti în sănătate
8. Să respectăm angajamentele cu ajutorul unor echipe conştiincioase, umane, competente şi pluridisciplinare
9. Să verificăm competenţele reale ale candidaţilor, motivaţiile lor şi veridicitatea informaţiilor
10. Să asigurăm siguranţa juridică şi administrativă a fiecărui dosar de candidatură
11. Să garantăm un suport şi un viitor pentru candidatul motivat şi competent care ar suferi vreun eşec
12. Să garantăm angajatorului o soluţie alternativă în caz de nereuşită
13. Să lucrăm pe termen lung
14. Să construim o relaţie de încredere, atât faţă de angajatori, cât şi faţă de candidaţi
15. Să fim partenerul dumneavoastră, urmărind în permanență îmbunătățirea serviciului oferit

Moving People respectă în mod conştiincios şi dezvoltă recomandările Federaţiei Europene de Asociaţii de Asistente. www.efn.be

De asemenea, Moving People are în vedere să respecte toate Directivele europene care reglementează relaţiile de muncă din cadrul Uniunii Europene. Nouă dintre acestea privesc mai ales recrutarea şi angajarea infirmierilor (timp şi condiţii de lucru, calitatea muncii, egalitatea şanselor)
http://ec.europa.eu